1.承担组织公司质量体系的持续优化、整合与有效性评估并提出改进建议的管理作业工作；

2.承担策划并组织公司质量体系内部审核、管理评审及专项检查的管理作业工作；

3.承担组织对质量体系重大不符合项或系统性问题的根因分析与整改措施的有效性评审和验证的管理作业工作；

4.承担公司质量体系关键过程的内部审核并对审核结论的准确性和严重性进行把关的作业工作；

5.承担认证领域法律法规及质量管理体系相关标准的监测、研究、解读与分析并主导制定应对策略的作业工作；

6.承担组织质量体系目标制定与达成情况监测、分析的管理作业工作；

7.承担公司认证业务新业务、新项目进行质量体系符合性的前期评估的组织落实管理作业工作；

8.承担本部门关于公司质量与标准化的管理作业工作；

9.参与重要认证业务质量、技术标准的制订与修订的作业工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，质量管理、质量工程等理工类专业或与公司产品相关专业；

2.本科15年、硕士12年以上质量管理相关工作经历，8年以上认证机构质量管理体系建设相关工作经历，具有或具有一个或多个领域审核员资格；

3.掌握认证行业相关的法律法规、政策、规范、标准要求。

【待遇福利】：

待遇结构：工资+业务经费+奖金+福利+办公条件配置；

福利：五险一金+午餐补贴+年休假+e学院培训+体检等；

其他福利：年会活动、年终奖励、新妈妈新爸爸奖、结婚礼金、生育礼品、丧事慰问金、节日礼金礼品、日日爱心小食品、员工活动日、员工生活困难帮扶、党务工会活动、员工恳谈会等

【温馨提示】：

初次交流（应聘者与招聘人员、员工发展部负责人及用人部门相关人员初步沟通）；

初试（初次交流通过的应聘者到公司与员工发展部及用人部门相关人员面谈，相互全面、详细沟通了解情况）；

复试（初次面试通过的应聘者与公司相关领导进行视频复试或见面复试，需要时进行再次复试）。

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利