1.按照公司企业文化、相关制度及其他文件要求开展本岗位工作；

2.承担组织公司质量管理体系文件拟制、审核、修订的管理作业工作；

3.承担公司质量管理体系文件的培训、实施、监督与持续改进的管理作业工作；

4.承担组织公司质量管理体系的内部审核、管理评审及专项监督检查的管理作业工作；

5.承担组织公司质量管理体系目标完成情况汇总与分析的管理作业；

6.承担组织公司业务资质认可后相应认证标准、认证规则、认可规范转换为公司内部管理文件的管理作业工作；

7.承担公司认证业务领域相关法律法规、规范与标准的识别、收集、更新、传达、合规性评价、数据库建设的作业性工作；

8.承担认证标识、认可标志、国际互认标志的使用与监督管理作业性工作；

9.承担组织公司不符合项整改的管理作业工作；

10.承担公司与公司质量管理相关的客户申投诉事件处理的管理作业工作；

11.承担对外包方的选择、评价与周期评价的组织确认；

12.承担组织公司标准化工作的作业性工作；

13.参与部门相关工作制度及流程的改进、完善与优化工作；

14.执行上级负责人交办的其他临时性工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，质量管理、质量工程等理工类专业或与公司产品相关专业，特殊情况由总经理确定；

2.8年以上相关工作经历，5年以上质量管理体系工作经历，3年以上认证机构质量管理体系工作经历，特殊情况由总经理确定。

3.掌握管理体系认证/产品认证系列标准知识及相关法规要求；

4.具有多标审核员资格；

5.熟悉认证行业工作流程；

6.熟悉认证相关的法律法规、认可规范、标准及主管部门的要求，并具有一定的社会学科知识。

【待遇福利】：

待遇结构：工资+职务经费+业务经费+绩效经费+奖金+福利

福利：五险一金+午餐补贴+年休假+网院培训+体检；

其他福利：年会活动、年终奖励、新妈妈新爸爸奖、结婚礼金、生育礼品、丧事慰问金、节日礼金礼品、爱心小食品、员工活动日、员工生活困难帮扶、党务工会活动、员工恳谈会等

【温馨提示】：

初次交流（应聘者与招聘人员、员工发展部负责人及用人部门相关人员视频或电话初步沟通）；

初试（初次交流通过的应聘者到公司与员工发展部及用人部门相关人员见面，相互全面、详细沟通了解情况）；

复试（初次面试通过的应聘者与公司相关领导进行视频复试或见面复试，需要时进行再次复试）。

上班地点