一、岗位职责：
1、制定设备使用和维护规范：根据公司的生产需求和设备特点，维护设备资料完整，制定设备使用和维护规范，确保设备的安全、稳定、高效运行，降低万元产值维修费用。
2、管理和优化设备资源配置：管理和优化设备资源配置，包括设备的布局、调度、维修等，以提高设备的利用效率OEE，改善设备的MTBF和MTTR指标。
3、负责设备技改和升级（焕新工程和AI质检）：自动化设备项目的策划和实施工作，包括项目的立项、方案设计、实施、验收等环节。包括项目需求分析，编制项目可行性报告，制定详细的项目实施计划与时间表，过程管理和验收管理。
4、带领设备维修人员，负责安排与落实设备的运行、保养及安全检查工作。
5、负责维修组员工技术指导，组织参加各种专业技术培训，提高机电人员专业技能。
6、负责维修人员的考评，及设备运行维护工作的点检
7、参与设备的大检修，制定设备保养计划，并组织实施。
8、负责机电设备的突发故障，组织抢修。
9、督促做好各项记录，收集整理设备技术资料及维修保养记录，做好设备台账工作。
10、协调无法维修的设备故障，与厂家沟通，制定维修计划。
11、负责制定或者修订设备操作规程，并为操作工提供技术指导、培训操作规范
12、负责所管辖范围内的设备台账、档案管理，设备巡查记录，建立设备数据管控系统
13、负责制定设备备品备件的采购计划并报批。
二、岗位要求：
1、大学本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；
2、具备设备管理、设备技改和升级工作经验；
3、熟悉PLC等控制系统的编程调试，具有系统设计和技术审核能力；
4、具有新技术的学习和应用能力，了解最新的设备技术和业务模式。