岗位描述

1、 为学生提供专业方向的指导：例如制定职业规划、考研规划、出国留学指导等。

2、 协助学院日常教学安排，教学大纲等教学文件的审核，确保学院工作有序进行。

3、 完成每学期安排的课程教学工作。

4、 协调其他学院，指导学生完成毕业设计和论文。

5、开展学生一对一辅导（Office Hour），解答学习问题。

6、带领专业导师营造课程创新氛围，支持开发新的课程方案，并在学院率先实施、全校推广。

7、参与各专业人才培养计划制定，对照国家标准优化方案，更新培养内容，建立监督机制。

8、为新教师（全职 / 兼职）提供辅导，包括课程大纲设计、学习目标制定、学生评估方法等。

9、定期评估教师教学和课程质量，保障学期教学效果。

10、组织学术交流、科研活动，鼓励教师申报课题，提升科研水平。

任职要求：

1.985或211或双一流高校硕士或QS排名世界前200高校硕士及以上学历，理工科背景，土木建筑、机电、计算机类专业优先；

2.有三年以上教学或教学管理经验；

3.工作仔细认真、责任心强、具备较强的人际沟通能力；

4.具备良好的英语口语和书面表达能力；

5.副高级及以上职称优先。