岗位职责
（一）趋势与政策研究及项目调研
持续关注国际教育发展趋势，深入解读国内教育部相关政策法规，定期撰写分析报告，为学校国际项目的战略规划提供依据。
全面调研国内同类院校国际项目的开展情况，包括项目类型、合作模式、课程设置、招生情况等，明确我校办学过程中的各关键要素，提炼优势与不足，为项目优化提供参考。
（二）外方合作院校 / 机构对接
依据学校国际项目需求，通过多种渠道筛选适配的外方院校或教育机构，建立潜在合作资源库。
运用流利的外语（英语或其他相关语种）与外方进行顺畅沟通，详细介绍我校的办学特色、学科优势、项目需求等关键信息，并准确收集外方的相关信息，包括教育资源、课程体系、合作意向等，确保双方信息对称。
（三）合作项目推进与协议拟定
全程跟进国际合作项目，组织校内相关专业专家与外方专家进行线上或线下磋商，围绕联合培养模式、课程对接细节、学分互认机制等核心议题展开深入讨论。
根据磋商结果，拟定合作框架协议，明确双方的权利与义务、合作内容、合作期限等关键条款，推动合作项目从意向阶段向实质落地阶段转化。
（四）项目材料审核与提交
严格审核国际项目相关的各类材料，包括但不限于合作协议草案、项目申报材料、教学计划调整方案等，确保材料内容准确、完整、合规。
按照主管部门的要求和时间节点，按时提交项目材料，并保持与主管部门的密切沟通，及时获取反馈意见，依据反馈迅速完善材料内容，保障项目申报及审批流程的顺利进行。
（五）项目进展核查与整改
定期对国际项目的进展情况进行全面核查，对照项目计划和预期目标，查找延误环节及原因。
联合相关责任人制定切实可行的整改措施，明确整改期限和责任分工，确保项目按时启用，保障项目的顺利推进和高质量完成。
（六）校内沟通与资源协调
作为校内国际项目的主要联络人，与学校教学部门、师资管理部门、财务部门、后勤保障部门等进行有效沟通，积极争取各部门在教学安排、师资调配、资金支持、后勤保障等方面对国际项目的资源支持。
及时向各部门传达国际项目的进展情况及需求变化，协调解决项目推进过程中出现的跨部门问题，保障项目在学校内部的顺畅运行。

任职要求：
（一）教育背景
硕士及以上学历，国际教育、外语、教育管理等相关专业优先。
（二）工作经验
具有 1 - 3 年国际教育项目相关工作经验，熟悉国际教育合作流程者优先。
（三）专业技能
精通英语或其他相关外语，具备优秀的听说读写能力，能够熟练运用外语进行商务谈判和文件撰写。
熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备一定的数据处理和报告撰写能力。
了解国际教育行业动态，熟悉国内教育政策法规及国际合作办学相关流程。
（四）能力素质
具备出色的沟通协调能力，能够与校内外各方进行有效沟通和协作。
拥有较强的组织策划能力，能够独立组织国际项目相关的磋商会议、活动等。
具备良好的问题解决能力和应变能力，能够及时处理项目推进过程中的各类问题。
具备较强的责任心和团队合作精神，工作认真负责，注重细节。
（五）其他要求
能够适应一定程度的出差安排，以满足与外方院校 / 机构沟通及参加行业会议等工作需求。
具有良好的职业道德和职业操守，保守学校及项目相关机密信息。