岗位职责：

1.根据医院的中医特色和发展方向，制定医院的长期发展战略和年度工作计划，确保医院在医疗、教学、科研等方面的协调发展。

2.组织制定并实施医院的各项管理制度和工作流程，确保医院运营高效、规范。

3.全面负责医院的医疗质量管理工作，确保医疗服务的规范性、安全性和有效性。

4.推动中医特色诊疗技术的创新与应用，提升医院在中医领域的核心竞争力。

5.负责医院学科建设，推动中医特色科室的发展，提升医院在区域内的学术地位。

6.负责医院的日常运营管理，确保各部门高效运作，提升医院的整体服务水平。

7.推动医院服务质量的提升，确保患者在医院获得优质的医疗服务体验。

8.推动医院与社区、企业的合作，开展健康宣教、义诊等公益活动，提升医院的社会责任形象。

9.负责医院的应急管理工作，制定并完善应急预案，确保医院在突发事件中的快速响应和有效处理。

任职要求：

1. 医学相关专业，中医学、中西医结合等相关专业优先。
2.具有10年以上医疗行业工作经验，5年以上医院管理经验
3.具备较强的领导力和决策能力，能够统筹全局，推动医院战略目标的实现。 具备良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系。
4.熟悉国家医疗卫生政策、法律法规。