一、岗位职责：

1. 承接公司经营规划，完成负责区域年度销售计划；

2. 负责国内市场客户需求信息收集、市场调研、竞品分析工作，制订产品规划和营销策略，促进任务完成；

3. 负责国内客户管理，深入市场，开发客户，建立客户分级管理机制，创新管理办法，提升对大客户的服务能力，建立客户档案，提升客户满意度和对公司的忠诚度；

4. 负责国内渠道的选择、建设、评估及考核工作，提升渠道管理能力，支持销售任务达成；

5. 负责国内销售产品的规划和新业务的开发工作，围绕市场需求，提出区域的产品规划；持续通过产品销售结构的调整，提升公司的盈利水平；

6. 负责国内区域的订单管理工作，围绕年度目标规划，完成当期任务；

7. 负责围绕公司提出的销售人员素质模型，持续提升销售队伍的能力和素质，支撑公司业绩达成；

二、任职要求：

1、学历：大专以上文化程度；
2、技能：熟悉销售管理流程，对商用车行业有基本了解；
3、素质：乐观向上、敢于担当、头脑灵活、不怕挫折，有狼性符合公司文化要求
4、经验：3年以上汽车配件或相关行业销售经验；
为人诚实可靠，有进取心，需能适应出差。

三、薪资福利

1、底薪＋绩效奖金+业绩提成+餐补等

2、享受高额年终奖、过节福利（礼品）、各类奖金、带薪假期、带薪年假等

3、员工活动丰富，包括团队活动、公司活动、拓展培训等