岗位职责：
1.负责新销售部的组建、运营与业绩达成。
2.主导市场开拓，制定并执行合作伙伴（渠道）拓展计划。
3.从0到1搭建销售团队，负责团队培训、日常管理与绩效提升。
4.发展消防、安防、物联网、SaaS、弱电工程等领域的合作伙伴，讲解商业模式与投资回报，促成合作。
5.推动与地方政府、应急管理部门、大型集团企业的试点或标杆项目落地。
任职要求：
1.3年以上ToB销售团队管理经验，45岁以下，有开拓区域市场或新业务线经验者优先。
2.具备出色的渠道拓展或合作伙伴管理经验，能独立向企业主进行商业模式讲解和投资收益分析。
3.带过 3-10 人以上销售团队，有目标管理和复盘能力。
4.具备强烈的目标感、领导力和抗压能力，能带领团队完成业绩目标。
5.能适应阶段性出差。
我们提供：
1.前沿赛道与深度价值：加入一个以“技术驱动治理”为核心的团队，销售真正创造长期价值的解决方案。
2.体系化支持：成熟的产品、已验证的商业模式、完整的培训及关键资源支持。
3.有竞争力的回报：底薪+绩效+高额奖金+丰厚团队激励+长期发展机会。