岗位职责：
1. 社群体系搭建
a. 从0-1构建文旅/户外机构专属私域矩阵（企微+公众号+垂直社群），制定《文旅企业风控服务指南》等专业内容体系
b. 设计B端分层运营模型：按机构类型（旅行社/研学/户外俱乐部）、规模（10-50人团）定制服务策略
2. 深度社群运营
a. 通过「行业痛点解决方案」维持社群活跃
b. 通过「定制主题内容分享」维持用户留存
c. 通过「互动工具及直播形式」进行用户转化
3. 数据驱动增长
a. 根据业务类型、风险偏好及决策角色建立文旅机构用户标签体系
b. 月度输出《私域健康度报告》：核心追踪 群线索转化率、 团单咨询量等
4. 跨部门协同
a. 联动保险产品部开发 “机构专属内容弹药包”
b. 协同销售团队设计 “社群专属转化钩子”
任职要求：
1.本科及以上，至少1年工作经验
2.必备：Excel（数据透视表）/PPT（方案撰写）
加分：PS/剪映（可处理简单的模版配图）
3.符合任一项：
1年+ToB社群运营经验（企业服务/SaaS优先）
保险/旅游行业从业背景
独立运营过200人+企业用户社群
福利待遇：
1.薪资结构：无责底薪 + 奖金 +年终奖金 ；
2.完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)；
3.生日福利、拓展旅游、部门活动、年终福利、六险一金等；
4.公司氛围活跃，年轻有活力的团队，领导好相处；
5.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等。
6.工作时间：五天8小时制，周末双休，按国家节日放假。