岗位职责：

1. 直播口播主持：

a. 担任创始人直播副播/助播，负责暖场互动、重点强调及流程推进，保障主讲人输出效率

b. 将复杂保险条款转化为文旅从业者易懂的语言（如将"免赔额"表述为"机构自担风险底线"）

c. 在创始人离场时段独立主持产品演示、案例拆解等环节，维持专业直播氛围

d. 针对旅行社/户外机构典型场景设计话术（如门店退单损失、领队责任风险解决方案）

2. 直播内容共建

a. 基于企业用户痛点设计"问题-解决方案"型口播脚本框架

b. 开发行业术语转化工具：将保险专业表述转为文旅从业者熟悉语言

c. 策划企业决策人专属福利（如"直播间留资赠风控手册"等）

3. 直播执行支持

a. 直播前预演：与创始人核对产品要点，预设企业高频问题应答库；

b. 实时监测企业用户弹幕，识别关键决策人提问并引导深度解答；

c. 确保口播内容严守保险监管红线（如不承诺赔付额度），及时干预敏感表述

任职要求：

1. 硬性条件

a. 形象气质：24-40岁，具备企业级服务仪式感和应对能力

b. 语言能力：普通话标准无方言，语速适中（180-220字/分钟），擅用停顿强调重点，幽默有趣擅长沟通更好。

c. 行业知识（满足其一即可）： • 旅游/户外行业从业经验 • 企业级保险/SaaS产品宣讲经历

2. 核心能力

a. 知识转化力：能够将产品的功能价值用更大白话、形象、拟人化的语言表达。

b. 灵活应变力：能够根据不同的用户画像和性格等，迅速调整应对和沟通话术。

c. 协调控制力：能够聚焦直播主题和节奏，自然衔接过渡及配合主播内容把控全局。

3. 关键特质

a. 保持企业服务专业感，形象讨喜，亲切，但需避免过渡娱乐化表达；

b. 能冷静应对企业决策人尖锐提问（如成本对比、理赔时效性质疑）；

c. 明确自身"创始人能力放大器"定位，具备补位意识与协作精神。