岗位职责：

1、制定销售策略和销售计划，确保销售目标的实现；

2、确保销售团队的日常运营顺利进行，协调各部门之间的合作；

3、分析市场趋势和竞争对手，制定相应的销售策略和应对措施；

4、开拓新客户和维护现有客户，建立并维护良好的客户关系；

5、跟踪销售业绩和销售数据，及时调整销售策略和销售计划；

6、参与制定销售预算和销售费用控制，确保销售成本的有效管理；

7、协助解决客户投诉和问题，提供满意的售后服务。

8、根据市场需求和竞争情况确定销售目标和销售计划；

9、制定相应的销售策略和销售活动。

10、了解市场趋势和竞争对手动态，为制定销售策略和决策提供数据支持。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、具备丰富的销售管理经验，熟悉销售流程和销售技巧；

3、具备良好的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员达成销售目标；

4、具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作；

5、具备市场分析和竞争对手分析的能力，能够制定有效的销售策略；

6、具备良好的客户关系管理能力，能够与客户建立并维护良好的合作关系；

7、具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对各种销售问题和挑战。