一、岗位职责：
1、协助或负责公司（轨交项目）经营目标的设定、分解与达成；
2、协助市场的拓展、专业支持与风险评估；
3、协助或负责内外关系的协调与公共关系维系；
4、协助或负责部门建章立制与执行督导；
5、协助或负责部门人才梯队建设与培养；
6、协助或负责部门预算编制与成本控制；
7、领导交办专项事宜推进与落实。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，铁路桥梁、市政与建筑工程、工程管理或工程造价类等相关专业；
2、年龄在45岁以内，具有10年以上轨道交通、隧道、桥梁、公路等工程总包、咨询单位项目全过程造价经验，5年以上经理级及以上岗位经验，有团队管理经验，持有一级造价师、中级及以上职称优先；
3、具有经营和项目管理思维，具备较强的造价专业基础和多项目管理经验，目标与责任感强，廉洁奉公；
4、具备较强的计划、执行与协调能力，善于整合资源、解决突发事件；
5、具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作节奏；
6、具备较强的成本管控意识，提效降耗；
7、熟练使用广联达、CAD、办公操作软件；
8、能适应出差，家庭关系和谐。