工作职责：
1、对客户抱怨的重大质量问题及时上报，组织进行整改，减少用户抱怨及尽可能降低质量损失。
2、每月将公司质量完成情况（内、外部损失、顾客AUDIT扣分、质量问题抱怨、CP7返回、0-KM PPM、售后PPM等）进行汇总形成文件上报总部。
3、负责部门的整体KPI指标措施制定及完成。
4、对新产品的先期质量策划、参与检具的设计、模具的制作等评审，小批量生产的质量认定，制定及编制质量文件（控制计划、检验指导书、检具操作规程、新产品的部分工序能力测算等。）
5、负责部门委托（因工艺、材料等变更）各产成品性能进行验证，对批量产品性能进行抽检。
6、完成总部要求的各种报表提交等、相关质量回复。
7、对生产提出的不合格品申请放行等按经验进行风险评估，对有争议的不合格进行最终裁决。
8、对外部返回不合格进行统计、责任划分、处理等。
任职资格：
1.熟悉质量管理体系，产品检验标准，企业管理等相关知识。
2.工作责任心强，有较强的沟通能力。善于指导协调与沟通。
3.熟悉产品生产工艺，熟悉公司业务。