岗位职责：

（一）参与制定公司发展战略、发展目标，进行市场分析并制定经营策划实施方案并执行，建立健全公司经营计划管控体系；

（二）负责公司经营管理工作，组织制定市场部各项管理制度及流程，确保公司经营安全；

（三）负责组织落实公司经营战略目标的实现，年度经营指标的完成；分析研究行业相关政策、区域动态、发展趋势；掌握市场信息、确定经营策略，调整和优化经营模式，做好市场开拓；

（四）负责项目的前期跟踪洽谈，进行商业谈判，主导合同评审工作；负责公司客户的开发、维护，建立并保持与客户的良好业务关系；

（五）对经营管理活动进行监控，对履约过程中出现的重大事项及问题予以反馈；

（六）组织投标、成本控制分析；

（七）负责团队内部建设，开展员工绩效评估，结合绩效成绩开展对经营人员进行培训、培养，对团队工作结果负责；

（八）领导交办的其他事项。

任职要求：

（一）市场营销、工程或相关经济类专业本科及以上学历；

（二）30岁以上，45岁以下；形象气质佳；

（三）10年以上建筑咨询或相关行业市场经营管理工作经验，具备作为企业事业合伙人条件和能力者优先；

（四）掌握建设工程相关法律法规等相关知识，具有优秀的战略思考能力、风险管控经验、解决问题能力以及推动能力和较强的公关技能；

（五）具备出色的商务谈判能力，熟悉工程技术咨询相关业务流程及投标、合约管理工作；

（六）品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，工作严谨，恪守底线，身体健康，能适应和承受较强的工作压力。

（七）标注薪资区间仅作为参考，实际薪资标准及构成面议