年龄：28-40岁
籍贯：不限
学历：机械专业，
经验要求：10年以上CNC加工行业经验，3年以上车间管理经验，担任过车间第一责任人，
必须具备欧美散件、手板、小批量CNC加工行业经验；
核心能力：精通技术管理和品质管理，对车间的生产效率和产品质量负全责；
技能要求：
1.精通CNC数控编程及加工工艺，熟悉哈默（海德汉）、法兰克、三菱、等主流系统；
2.必须有欧美散件、小批量、CNC加工经验，擅长处理航空航天、汽车医疗等复杂零件、非标零件、精密零件的加工；
3.熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、代木，PEEK，工程塑料等材料的特性，能根据不同材料
优化加工参数；
4.能够分析工艺瓶颈、优化加工方案，提高生产效率和加工精度（±0.01mm-±0.05mm）；
5.精通夹具设计、刀具选型、切削参数优化，确保高效生产；
品质管理（最重要）
1.建立并执行严格的质量控制体系，确保车间每个环节符合品质标准；
2.熟悉欧美散件、小批量、复杂零件加工中的质量管理，制定针对性检测标准和工艺管控方
案；
3.熟练使用卡尺、千分尺、三坐标、粗糙度仪等检测设备，确保尺寸精准；
4.主导质量异常分析与改善，降低不良率，提高一次合格率；
5.具备客户质量要求对接能力，确保最终交付符合客户标准；
生产管理
1.负责CNC车间的整体管理，制定生产计划，估算CNC加工时间，合理排产，跟踪生产情况并对异常及时做出反应以及管理CNC机加工生产进度，确保订单按期交付；
2.持续优化生产流程及加工工艺，提升机台利用率，减少浪费，提高效率；
3.负责CNC设备的维护与保养，确保设备稳定运行；
4.推动5S管理与标准化操作，提升生产环境和安全性；
团队管理
1.具备带领20人以上CNC团队的经验，能管理编程员、CNC技术员、质检员等岗位；
2.负责人员培训、技能提升，打造高效能团队；
3.具备较强的沟通能力与抗压能力，能够协调各部门资源，确保生产顺畅；
薪酬福利
1.薪资待遇：26天工作制，月综合薪资+绩效奖金，绩效奖金形式：生产部团队利润分红；薪资优于行业标准；
2.食宿无忧：包吃包住（免费食堂）、宿舍（空调、热水器）；
3.福利保障：社保+带薪+绩效分红；
4.企业文化：节日礼品、生日福利、年度旅游、年终晚会等；
5.成长激励：优秀员工奖、优秀管理奖、优秀团队奖、特殊贡献奖，助力个人与团队成长！
知识要求：机械制造证书，具备五金加工专业理论知识，了解机床性能，了解精密加工部件的检验标准；软件要求UG、hypermill、proe，CAD，solidworks
其它要求：责任心、全局意识、忠诚、关注细节、敬业精神