1、协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划;
2、协助部门经理监督本部门相关制度的执行情况、协调部门经理直接下级的工作，保证部门内部工作顺利进行;
3、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。
4、协助产品经理处理日常商务工作。
职位要求：
1、大专以上学历，熟练掌握计算机操作及办公软件。
2、思路清晰，应变能力强、富有激情，工作积极主动，学习能力强，能够在压力下有效完成工作。
3、性格自信开朗，有良好的沟通理解能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力，务实，有冲劲闯劲；
4、有强烈的进取心，工作努力，良好的团队协作精神；