1、底薪4000＋提成1000-30000+；
2、朝九晚七。舒适的上班环境，提供冰箱及微波炉，可自带午餐；
3、带薪完善的岗前7天培训制度（主要进行合规、催收红线等培训以及职场规范、扣罚规则、薪资结构说明）；
4、良好的晋升空间（晋升：专员﹣组长﹣主管﹣经理﹣﹣总监，晋升者优先考核心性、态度、责任心，其次考核业绩、业务熟悉等合规管控、有无管理潜质，无关任何关系网）；
二、工作内容：致电客户：提醒逾期情况，告知不良影响提醒引导正确还款。后端产品（逾期一年以上的），无通时通次要求，难度低，回款简单轻松，主导要求合规品质第一。此岗位无销售性质，所有客户资源由公司提供。
三、任职资格：
1、18-38周岁，无犯罪记录、个人征信良好，无学历要求；
2、吐字清楚，身体健康，具备一定的沟通、应变能力、风险投诉意识和抗压能力；
3、经验不限，专业不限，熟练使用办公软件；
4.有一定的抗压能力以及良好的心性和做事态度；
四、正常排休四天，上班时间：9:00-19:00，除固定加班外
五、上班及面试地址：成华区协信中心