职位描述：
推动制造过程控制与体系建立，以确保满足内外部要求。确保项目与产品具备能力并符合特定的质量标准。深入理解关键业务驱动因素和 KPIs，并运用该理解来完成自身工作。深刻理解自身团队工作如何与其他团队协同并为企业做出贡献。
岗位职责：
1.负责特定生产线的产品质量
2.不合格品评审与处置，生成不合格品趋势及统计报告
3.通过推动质量改进活动、推广零缺陷文化，在现场营造质量文化
4.追踪质量问题与改进计划，领导跨职能团队制定遏制措施、永久措施，并跟踪其持续性与实用性
5.在推动过程有效性和效率的同时，确保质量控制
6.运用成熟的人际交往技能与直接同事及业务部门沟通。为团队成员提供非正式指导。能向他人简洁地解释复杂信息
7.具有一定自主性开展工作，相关活动需要专业判断
8.利用专业经验、技术技能和分析思维，为同事提供合规指导并协助解决问题。可能借助团队外部的多个内部资源来做出决策
必备资格：
1.本科及以上学历，或具备 5-7 年质量相关领域工作经验。机械、电子电气或其他工程专业，硕士优先
2.闭环质量管理思维
3.能够有效运用英语进行沟通（书面与口头）
4.具备 MS Office 文字处理、电子表格、演示文稿、数据库应用软件及质量工具的使用经验和熟练度
5.六西格玛绿带，黑带优先
期望特质：
1.具备 8 年以上质量相关岗位经验者优先
2.强大的数据分析技能，熟悉质量工具，如 5-WHY、8D、MSA、SPC、CP、6 sigma 等
3.出色的问题解决能力，卓越的分析与根本原因分析技能
4.具备团队合作精神，展现出协作、谈判与冲突解决能力
5.拥有领导和实施变革的经验
6.能够有效处理多项任务及具有竞争优先级的任务
7.强大的技术领悟能力（例如，能够阅读和理解技术文档并执行程序）
8.出色的口头和书面沟通能力。已确立的项目管理技能
9.展现出与跨职能团队和供应商有效沟通以实现产品质量改进的能力