一、岗位职责
销售业绩管理：制定并执行城市销售计划，完成公司下达的销售指标；分析销售数据，洞察市场趋势，及时调整销售策略，确保销售业绩持续增长。
团队组建与管理：负责城市销售团队的组建、培训与日常管理，提升团队整体业务能力和执行力；建立有效的激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力。
客户关系维护：开拓新客户，维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供优质的产品和服务解决方案，提高客户满意度和忠诚度。
市场开拓与渠道管理：负责城市市场的开拓与布局，制定市场推广计划，提升品牌知名度和市场份额；管理和优化销售渠道，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。
运营管理：监控城市内各零售门店的运营情况，确保门店的正常运营；优化门店运营流程，提高运营效率，降低运营成本。
三、任职要求
工作经验：3 - 5 年以上零售行业销售管理经验，有成功的团队管理和销售业绩提升案例。
专业技能：具备较强的市场分析、营销策划和销售管理能力；熟悉零售行业的运营模式和市场动态。
个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力；工作积极主动，有较强的责任心和执行力。