一、岗位职责:
1.在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成既定的销售任务指标。
2.根据属地市场情况，结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作。
3.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。
4.识别客户需求，做好现有客户的维护工作。
5.金融服务点日常运营及管理。
6.上级主管交办的其他工作。
二、任职资格:
1.大专学历（学信网可查）。
2.具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力，有销售经验的优先考虑。
3.性格外向、乐观.能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战。
三、薪酬福利：
1.薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪6000-16000，部分优秀者月薪可达2万及以上，上不封顶；
2.五险一金：健全的社会保险体系—工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金（入职就缴纳），一年之后缴六险一金
3.餐卡：每月充值900元。
4.过节费：享受国家法定节日过节补贴。
5.通讯费：每月固定充值100元；
6.高温补贴：每年6-10月放防暑降温补贴。
7.额外福利：中秋和春节节日大礼包。
8.生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放380元生日券；
9.体检：每年一次免费体检；
10.常规节假日福利：每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及陪护假；
四、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘主管。