二、岗位职责​
（一）医学科研项目管理​
1、凭借临床知识储备，协助上级开展医学科研项目的前期调研，深入分析临床需求，收集国内外医学领域的科研动态、相关政策法规及市场信息，结合计算机技术手段处理和分析数据，撰写专业的调研分析报告，为项目立项提供有力的数据支持和决策建议。​
2、负责医学科研项目申报材料的撰写、整理与提交，包括项目申请书、可行性研究报告、预算编制等。在撰写过程中，充分融入临床实践经验和计算机技术应用思路，确保申报材料符合相关规范和要求，提高项目申报成功率。​
3、跟踪已立项医学科研项目的执行进度，运用计算机工具搭建项目进度跟踪系统，定期收集项目进展数据，结合临床知识协助解决项目实施过程中遇到的临床相关问题，确保项目按计划顺利推进；同时，按照项目管理要求，整理和归档项目相关资料，包括临床实验记录、报告、合同等。​
4、参与医学科研项目的中期检查、结题验收工作，利用计算机技术对项目数据进行汇总和分析，准备验收所需的各类材料，协助组织验收会议，确保项目顺利通过验收。​
（二）医学学术交流与合作​
1、负责组织企业内部的医学学术交流活动，如临床病例研讨会、医学技术分享会等，邀请临床专家、医学学者或企业内部科研人员进行讲座和交流。借助计算机技术搭建线上交流平台，促进科研人员之间的知识共享和技术交流。​
2、拓展企业外部医学学术合作渠道，与医院、医学院校、医学科研机构等建立良好的合作关系，结合临床需求和计算机技术优势，推动产学研合作项目的开展，促进医学技术创新和成果转化。​
收集国内外重要医学学术会议、论坛信息，筛选与企业医学科研领域相关的会议，组织科研人员参加。协助科研人员利用计算机工具准备会议报告、学术论文等材料，同时负责企业在学术会议上的形象宣传和成果展示工作，利用数字化手段提升展示效果。​
（三）医学学术成果管理与推广​
1、协助科研人员进行医学学术论文的撰写、修改和发表工作，基于临床经验指导科研人员选择合适的期刊或会议，结合计算机技术对论文中的数据进行可视化处理，确保论文符合发表要求；同时，建立企业医学学术论文数据库，利用计算机技术对发表的论文进行分类、整理和归档，方便检索和管理。​
2、负责企业医学科研成果的申报工作，包括专利、软件著作权、医学科技奖励等。运用计算机技术整理和准备申报材料，跟踪申报进度，提高成果申报成功率。​
制定医学科研成果推广计划，通过医学行业展会、线上学术交流会、专业媒体宣传等多种渠道，结合临床案例和计算机技术应用场景，推广企业的医学科研成果和技术产品，提高企业在医学领域的知名度和影响力。​
（四）其他工作​
1、负责医学科研相关政策、法规的收集与解读，结合临床和计算机领域的发展动态，及时向科研人员传达最新政策信息，为企业医学科研工作提供政策指导。​
2、协助上级完成医学科研经费的管理工作，利用计算机财务软件进行经费预算执行跟踪、费用报销审核等，确保科研经费合理使用。​
3、完成上级交办的其他与医学科研学术相关的工作任务。​

三、任职要求​
（一）学历与专业​
1、硕士及以上学历，临床医学、基础医学等医学相关专业，同时具备计算机科学与技术、生物信息学等计算机相关专业背景者优先。​
2、具备扎实的医学专业理论基础和计算机技术知识，熟悉医学领域的科研方法、临床路径和研究进展，了解计算机技术在医学领域的应用。​
（二）工作经验​
1、应届毕业生：具有参与医学科研项目、发表医学学术论文或申请相关专利经历，且有计算机技术在医学领域应用实践经历者优先。​
2、有 1-3 年医学科研项目管理、医学学术交流或成果转化相关工作经验，熟悉医学科研项目申报流程和学术成果申报规范，且具备临床工作经验或计算机技术应用经验者，优先考虑。​
（三）专业技能​
1、具备较强的医学文献检索、分析和总结能力，能够熟练使用国内外医学学术数据库（如 PubMed、CNKI、万方等），同时能运用计算机技术高效检索和处理文献信息。​
2、具有优秀的文字撰写能力，能够独立完成医学科研项目申请书、可行性研究报告、医学学术论文、成果申报材料等各类文档的撰写工作，能利用计算机工具对文档进行排版和美化。​
3、熟悉医学科研项目申报流程和相关政策法规，了解医学专利、医学科技奖励等成果申报的要求和流程，具备一定的计算机操作能力，能熟练使用申报系统。​
4、具备扎实的临床知识，熟悉临床工作流程和常见疾病的诊断与治疗方法，能将临床需求与科研项目相结合。​
5、掌握计算机基础知识和技能，能够熟练使用 Python、R 等编程语言进行数据处理和分析，熟悉数据库操作和数据可视化工具（如 Tableau、Power BI 等），能运用计算机技术解决医学科研中的实际问题。​
6、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等），具备良好的 PPT 制作能力，能结合临床案例和计算机技术应用，清晰、准确地展示医学科研成果和项目进展。​
（四）综合素质​
1、具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，严谨负责，能够承受一定的工作压力。​
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与临床医生、医学科研人员、计算机技术人员等不同对象进行有效的沟通与合作。​
3、具有较强的学习能力和创新意识，能够及时跟踪医学领域和计算机领域的科研动态和技术发展趋势，不断提升自身专业水平。​
4、具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。​
5、具有较强的保密意识，能够严格遵守企业保密规定和医学伦理规范，保护企业科研成果、商业秘密和患者隐私。​

四、福利待遇​
1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 成果奖励，根据个人能力和工作业绩进行年度薪酬调整，对于有突出临床和计算机技术结合成果者给予额外奖励。​
2、完善的社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；享受法定节假日、带薪病假、婚假、产假等福利。​
3、良好的职业发展平台：为员工提供医学和计算机领域的专业培训、学术交流、项目实践等机会，支持员工考取相关职业资格证书（如医师资格证、计算机技术与软件专业技术资格等），助力员工实现职业成长。​
4、人文关怀：
- 定期组织团队建设活动（如户外拓展、团建旅游、聚餐等），增强团队凝聚力；
- 提供年度体检福利，关注员工身体健康；
- 办公环境舒适，配备完善的办公设施，提供下午茶、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利等。