二、岗位职责​
1、前台接待与咨询：负责公司来访人员的接待工作，包括登记信息、引导就座、通知被访人员等，热情、礼貌地解答来访人员的咨询，展现公司良好形象。同时，接听公司总机电话，准确转接来电，做好电话记录，对于无法立即处理的事项及时反馈给相关人员。​
2、办公环境维护：维护前台及接待区域的整洁、有序，确保各类办公设施（如饮水机、复印机、打印机等）正常运行，发现问题及时联系维修人员处理。负责前台区域的绿植养护，营造舒适、美观的办公环境。​
3、行政事务协助：协助行政主管处理日常行政事务，如收发公司邮件、报刊、快递等，并做好登记和分发工作；负责办公用品的申领、发放和库存管理，定期盘点，确保办公用品供应充足。​
4、会议与活动支持：协助组织公司内部会议和活动，如准备会议资料、布置会场、安排茶水等；在活动期间提供现场支持，确保会议和活动的顺利进行。​
5、信息录入与档案管理：将来访人员信息、电话记录、办公用品出入库等信息及时录入系统，定期整理相关档案资料，保证信息的准确性和完整性。​

三、任职要求​
1、学历与专业：专科及以上学历，专业不限，行政管理、文秘等相关专业优先。​
2、工作经验：有 1 年以上行政前台或相关岗位工作经验者优先；应届生具备良好的综合素质和学习能力也可考虑。​
3、核心能力：​
- 形象气质佳，懂商务礼仪，举止得体，普通话标准，沟通表达能力强，有亲和力。​
- 工作认真负责、细心严谨，具备较强的服务意识和团队协作精神。​
- 熟悉办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作，能够熟练使用办公自动化设备。​
- 具备一定的应急处理能力，能妥善应对前台接待过程中出现的简单突发情况。​
- 其他要求：年龄在 23-26 周岁之间，身体健康；具备良好的职业素养，严守公司机密。​

四、福利待遇​
1、薪酬激励：固定薪资 + 绩效奖金 + 全勤奖，年度有调薪机会。​
2、福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；享受法定节假日、带薪年假（5-15天/年，根据工龄递增）、带薪病假、婚假、产假等福利。​
3、职业发展：提供完善的岗前培训和在职技能提升培训，表现优秀者可内部晋升至行政专员、行政主管等岗位。​
4、人文关怀：
- 定期组织团队建设活动（如户外拓展、团建旅游、聚餐等），增强团队凝聚力；
- 提供年度体检福利，关注员工身体健康；
- 办公环境舒适，配备完善的办公设施，提供下午茶、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利等。