1、负责整个公司销售团队的建立和管理工作。包括培养相关销售人员，建设好营销团队；

2、建立健全公司各项销售制度，制定和完善各销售流程；

3、规划各销售部门的业务方向，制定并组织实施完整的销售方案；

4、带领并监督各销售部门完成公司整体年度销售目标；

5、主持各销售项目的跟进、谈判与合同签订、临床学术、销售回款等任务；

6、负责各销售部门的后勤服务、售后服务、投诉处理等工作；

7、负责协调各中心的物资调配工作；

8、负责所有销售收入的核算、统计工作；

9、各部门业务员提成方案的制定工作，临床费用、高开返利的审核、审批工作；

10、协调各业务单位、公司各部门关系。

岗位要求：

1、大专及以上学历；
2、能够随时响应公司的出差及应酬需求；
3、能熟悉运用电脑、制表、文档、PPT等办公软件；
4、能吃苦耐劳，团队意识和主人翁思想；
5、有医疗行业销售工作经验；
6、须内心强大，擅于与人沟通和交流。
注：有医疗行业人脉资源者优先录取。

职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、周末双休、法定节假日、餐补等