核心职责:
一、战略规划与执行:
1、制定年度/季度海外销售计划,分解目标至团队并监督落地;
2、分析全球市场趋势(重点区域),调整销售策略应对竞争;
3、参与公司产品规划,提供国际市场反馈以优化产品线;
二、团队管理
1、组建培训外贸团队,打造适合集团发展的外贸队伍;
2、主导商务谈判、合同签订及订单全流程管理;
3、搭建客户管理体系,定期分析客户需求并优化服务流程;
三、市场拓展与客户维护
1、通过展会、线上平台开发新客户;
2、维护核心客户关系,处理售后问题以提升品牌口碑;
3、收集行业动态与竞品信息,提交市场分析报告;
4、跨部门协作:协调物流、财务部门确保订单交付与回款效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易/外语专业优先,英语六级以上(小语种加分);2、10年以上外贸经验,5年外贸团队管理经验;
3、精通外贸全流程及国际商务谈判;
4、数据敏感度高,擅长销售预测与预算编制;
5、结果导向,抗压能力强,具备风险预判能力;
6、领导力突出,擅长团队赋能与冲突解决