岗位职责：
1.深入调研企业客户需求，精准把握其培训需求，设计培训项目方案；
2.负责企业培训项目的组织和安排，协调内外部资源，落实场地、师资、设备、教材等准备工作，确保培训课程按时保质完成；
3.在培训项目实施过程中，与客户保持密切沟通，及时响应需求与意见；
4.定期回访客户，了解客户满意度和对后续培训的需求，巩固合作关系。
负责培训师资库的信息维护和动态更新，保证信息准确及时。
任职要求：
1、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先；
2、具备3年以上培训工作经验，有企业人力资源工作经验或教育培训经验优先；
3、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件；
4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
能适应短期出差。