岗位职责：
1、市场开拓
• 制定年度/季度企业开发计划，明确目标企业的区域及岗位类型；
• 通过陌拜+转介绍+行业协会等渠道，每月开拓有效合作企业；
• 建立并动态更新《企业资源库》，每季度复盘一次。
2、企业谈判
主导与企业的合作协议、订单班、冠名班等谈判，确保合作条款的合理性；
3、完成领导交办的其他资源对接任务
岗位要求：
教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育类专业优先。
工作经验：2 年以上人力资源、猎头、高校等行业工作经验优先，具备行业协会资源者优先。
核心技能：
• 商务谈判：能独立完成框架协议及合同条款设计；
• 项目管理：熟悉活动策划、流程管控及风险预案；
• 政策解读：熟悉《劳动法》《职业教育法》及地方就业补贴细则。
软技能：沟通影响力、抗压能力、结果导向、团队合作。