岗位职责：

1、负责招商工作的整体把控与规划，并制定招商战略规划；

2、对接、整合各种资源，进行招商渠道的开发与跟进，维护；

3、渠道商客户的沟通谈判，业务洽谈、签约等工作；

4、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；

5、负责对本部门持续的团队培训及建设。

岗位要求：

1，有3-5年招商工作经验；

2，有较强的沟通能力和谈判能力；

3，形象较好，有一定的团队管理能力；

4，有培训行业，大健康行业工作就经验者优先。