一、岗位职责

1 生产操作

严格按照生产工艺流程和操作规程，操作各类生产设备，完成产品的生产任务。确保生产过程中的每一个环节都符合质量标准，保证产品的合格率。

熟练掌握所负责生产设备的性能、操作方法和维护要点，定期对设备进行清洁、保养和简单故障排查，及时发现并报告设备异常情况，协助维修人员进行设备维修。

2 质量控制

在生产过程中，对原材料、半成品和成品进行质量检查，及时发现质量问题并采取相应措施。如发现原材料存在质量问题，及时向上级汇报并停止使用；对生产出的不合格产品进行标识、隔离和处理，防止流入下一道工序。

积极参与质量改进活动，提出合理化建议，协助提高产品质量和生产效率。

3 生产记录

认真填写生产过程中的各项记录，包括生产数量、质量情况、设备运行状况等，确保记录真实、准确、完整。为生产管理、质量追溯和数据分析提供可靠依据。

4 现场管理

遵守车间的各项规章制度，保持工作区域的整洁卫生，做到工完料净场地清。按照 5S 管理要求，对生产工具、物料进行定置摆放，营造良好的工作环境。

配合车间管理人员做好安全生产工作，正确佩戴和使用劳动防护用品，杜绝违规操作，确保自身和他人的生命安全。

二、任职要求

年龄与性别：年龄在40岁以下。

学历与经验：初中及以上学历，有车间生产工作经验者优先考虑。无经验者，若学习能力强、态度端正，公司可提供培训。

身体素质：身体健康，能吃苦耐劳。

工作态度：工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神，服从车间的工作安排和管理。

学习能力：具备一定的学习能力和理解能力，能够快速掌握新的生产工艺和操作技能。

三、薪资福利

1薪资待遇

基本工资3000-5000，根据个人工作表现和生产效率，还有额外的绩效奖金。

新员工入职设有试用期3个月，试用期工资不低于当地最低工资标准，表现优秀者可提前转正。

2福利保障

公司为员工缴纳五险，提供基本的社会保障。

享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。

发放节日福利、生日福利、高温补贴等，让员工感受到公司的关怀。