1、行政接待工作
1.1-来访接待负责接待来访客户、合作伙伴或访客，进行登记、引导，并通知相关人员，确保接待流程规范、礼貌。
1.2-电话与通讯处理接听电话，转接或记录信息，处理邮件等通讯事务，确保信息及时传递。
1.3-办公环境维护负责前台区域、大堂等公共区域的卫生清洁、桌椅摆放及设备调试，保持环境整洁有序。
1.4-物资管理签收和管理快递、信件等，负责办公用品的采购、发放及库存管理，确保物资充足且合理使用。
2、人事辅助工作
2.1-招聘协助协助发布招聘信息，筛选简历，通知候选人面试，安排面试时间和场地，接待面试人员。
2.2-员工入职与离职办理办理员工入职手续（如签订劳动合同、发放办公用品等）和离职手续（如工作交接、档案转移等）。
2.3-考勤管理统计员工考勤数据，核对考勤记录，协助处理考勤异常情况。
2.4-档案管理维护员工人事档案，确保档案资料完整、准确，协助进行档案整理和归档工作。
2.5-员工关系支持协助组织员工活动（如生日会、团建等），传递公司政策和信息，协调员工与管理部门的沟通。
三、领导安排其他工作等
任职要求
1. 大专及以上学历，形象气质良好，具备亲和力与职业素养。
2. 熟练掌握Word、Excel等办公软件，能高效处理数据统计与文档工作。
3. 拥有优秀的沟通表达能力与服务意识，能快速响应内外部需求。
4. 工作细致严谨，执行力强，具备多任务并行处理的能力。