岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。

福利待遇：
1、无责任底薪+奖金+提成，半年后平均月薪10000以上；
2、团队作战，工作稳定，各种比赛奖励，每月至少一次员工活动；
3、法定节假日带薪休假，享受节日礼品，定期组织外出旅游；
4、完善的绩效考核激励机制，优厚的年终奖并缴纳五险以及购车奖励；
5、公司免费提供住宿，优越的小区环境，安全保障，生活方便；
6、健全的培训机制：新员工享受1对1学习机会，后期提供岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会；
晋升渠道：销售代表--店长--主任--部长--区域副总（每季度晋升一次，聘期一年）




职位福利：缴纳五险、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利、高收入