奖金绩效
项目包干制/人天课酬/五险一金
恩济西园写字楼10号楼西三门10号楼3318
岗位职责:
1. 根据客户需求制定可靠性工程相关培训咨询方案;
2. 制定可靠性咨询服务项目计划,主导项目组完成整个项目,包括技术培训、数据分析、试验设计等;
3. 在咨询团队中承担项目的相关培训和辅导工作;
4. 帮助客户系统的构建可靠性管理体系,并协助进行相关数据信息系统的策划与搭建;
5. 根据客户要求,策划可靠性人才培养计划,并提供相应的方案和实施路径;
6. 负责可靠性培训课程的开发,并执行相关的课程培训计划;
7. 可靠性新技术研发、咨询业务产品开发,并实现技术标准化;
任职要求
1. 10年以上制造企业或研究研所工作经验、5年以上一线可靠性相关工程经验;熟悉可靠性工程应用及通用六性管理;
2. 熟悉健壮设计、dfss、dmatic、可靠性设计、装配设计的设计流程及工具模块;
3. 熟悉典型失效分析过程及常用工具方法;如FMEA、FTA、RCA等;
4. 精通可靠性统计学及统计学相关工具,如DOE、容差设计、统计过程控制、weibull数据分析等;
5. 针对产品研发周期内可靠性测试(硬件测试、软件测试、集成测试),有实际操作经验,能够依据管理需求和产品特点设计试验方案;
6. 热爱咨询行业,有一定的组织才能和团队工作能力;
7. 出色的演讲技能和表达技能,严密的逻辑思维能力,以及文档制作的基本能力;
能适应出差,工作负责。以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕