岗位内容:
一、生产计划与执行:
- 根据公司的总体生产计划,制定车间的具体生产计划和作业安排。
- 监控生产进度,确保生产任务按时完成,并对生产计划进行适时调整以适应变化。
二、质量管理:
- 建立和完善车间质量管理体系,确保产品符合质量标准和客户要求。
- 定期组织质量检查,分析质量问题,采取纠正和预防措施,持续提升产品质量。
三、人员管理与培训:
- 招聘、培训和评估车间员工,提升团队技能和工作效率。
- 管理车间员工的日常工作表现,提供指导和反馈,促进团队合作和员工发展。
四、设备与资源管理:
- 负责车间设备的维护、保养和升级计划,确保设备处于良好运行状态。
- 有效管理车间物料、工具和其他资源,控制成本,减少浪费。
五、安全生产:
- 实施并强化车间安全生产规章制度,定期进行安全检查,消除安全隐患。
- 组织安全生产培训,提高员工安全意识,确保车间作业环境的安全。
六、问题解决与持续改进:
- 迅速响应生产中的问题,组织团队进行分析和解决,保障生产连续性。
- 推动持续改进活动,如引入新技术、优化流程等,以提高生产效率和产品质量。
七、沟通协调:
- 与其他部门(如采购、销售、研发等)保持有效沟通,确保生产活动的顺畅进行。
- 定期向上级汇报车间运营状况,提出改进建议和需求。
八、成本控制:
- 监控车间运营成本,包括原材料使用、能源消耗、人力成本等,通过有效管理降低不必要的开支。
任职要求:
1. 中专及以上学历,45岁以下;
2. 5年及以上同等岗位工作经验,有食品、药品工作经验者优先考虑;
3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
4. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
5. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。