职位描述

岗位职责：

1.组织开展公司经理交办的事项的督办和反馈。
2.负责公司领导对外出行、约见等行程事务的安排，协助公司领导的行政接待。
3.组织安排公司级会议的各项会务组织，包括通知、场地、资源准备等，并提供相应的行政支持和服务工作。
4.公司相关文件的拟制、审核、行文、机要流转、文件登记、处理、存档和上呈及下发等工作。
5.组织开展公司印章的刻制、使用、保管与销毁等管理。
6.负责公司资质、营业执照、组织机构代码证等的注册、年度审核及变更工作。
7.负责后勤管理，食堂、司机、保洁等管理。
8.完成主管领导交办的其它工作。
9.劳务派遣、五险一金、拟培养为办公室主任

能力要求：

1.工商管理、人力资源管理、行政管理、企业管理、汉语言文学、法学、计算机等相关专业本科以上学历。
2.有较强的写作能力，书写专业性强、条理清晰、行文流畅。
3.熟练使用 Office办公软件。
4.具备扎实的专业基础知识和管理能力，有良好的沟通能力、合作意识和团队精神。