一、工作职责

1、开拓和维护各类渠道招聘，筛选简历，组织和协调面试，组织新员工培训，对招聘数据进行统计和分析

二、岗位要求
1、23届-26届，本科及以上（专业不限）
2、性格开朗，善于沟通交流，积极乐观
3、能接受基层实习2-3月（需要了解基层工作情况，根据自己学习情况进行转正考核调岗）无纹身。
4、有能力补充业务部门需求
三、晋升路径
基层实习（4000-6000）→招聘专员（7000-7500）
四、福利待遇
免费食宿、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等