通过专业的培训和实战，成为一名合格的总监区团队长（ AD)，带领营业区独立运营，负责营业区日常运营和团队管理。营业区规模视个人能力略有不同。
■岗位职责：
1．团队的组建和管理
2．员工技能培训和素质培养
3．指导营业区提升整体业务水平
a ．设定营业处目标
b ．指导、管理下属行销职寿险规划师的活动
c ．召开营业区策略会议
d ．月度和年度会议总结
4．建立和优化营业区的系统
5．协助公司做好部门相关规定和制度的宣传与落实
6．负责部门的绩效管理
7．相关行业合规督促
8．整个营业区内部事务管理
■精英管理职基础要求如下：
1．过往年收入10万元以上；
2．本科以上学历，研究生学历优先；
3．年龄25-45周岁；
4、青岛本地居住两年以上和至少3年以上的管理经验