技能要求：
英语/教育专业，能一线教学，教师资格证，少儿英语管理经验
岗位要求：
1、具备3年以上幼少儿英语教学经验； 负责对教师进行培训，定期对教学质量进行跟踪调查，保证高质量教学服务；
2、熟悉培训机构教学、教务流程，具备独立教学管理的能力；全面负责教学部的日常管理，制定部门工作计划，并有效推行；　
3、较强的计划、组织、协调及培训下属的能力，良好的沟通交流技巧；
4、能够在团队充分发挥主观能动性、合作能力和创新思维；　主导开展教研活动，把握教学方向，做好团队管理，维护人员稳定；
5、优秀的教师职业操守和服务精神，吃苦耐劳，具有高度的责任心并热爱教育教学工作。
岗位职责：
1、负责分校教研教学简易教务流程的制定和监督实施；负责执行公司的教学质量管理体系，监控教学质量，确保顺利达成教学任务和目标；
2、负责学员、家长及顾问和教师服务流程的制定；　
3、执行公司英语教学课程体系模板，帮助老师认真完成各项工作；　
4、安排老师上公开课，配合市场部门进行学校各项市场宣传和招生工作；
5、能坚持立足在教学第一线，授课能力强。
任职要求：
1.本科以上学历，教育类、师范类优先；
2.3年以上授课经验，2年以上的教育管理工作，对心理学、管理学、教育学有相应的了解