一、岗位宗旨
负责建立和完善公司制造工艺体系，领导工艺团队进行新产品工艺导入、生产流程优化、工装设备开发和生产效率提升，解决生产过程中的重大技术问题。
二、核心职责与工作任务
1. 建立和维护公司工艺标准、操作规程（SOP）、作业指导书等体系文件。
制定和优化生产工艺流程、布局和物料流转路径，推行标准化作业，确保生产过程的稳定性和一致性。
2. 熟练掌握钣金折弯、焊接、激光下料、数控加工中心等工艺，主导新产品的工艺评审（DFM/A-可制造性/可装配性分析），向研发部门提出设计改进建议。制定新产品的试制工艺方案，负责样件制作、工装开发和小批量试产。完成产品从试产到批量生产的工艺移交，确保平稳过渡。
3. 为生产线提供高级别的技术支持，快速分析和解决生产中的复杂工艺难题、质量异常和瓶颈工序。 负责工艺变更（ECN）的评估、实施与控制。
4. 运用工业工程（IE）方法，进行工时测定、线平衡分析，持续提升生产效率和产能。通过工艺优化、材料替代、浪费消除等方式降低生产成本。参与新设备、新技术的引进评估和验收，推动自动化升级以提升效率。负责主导工装、夹具、治具的设计方案评审和验收。
5.确保生产设备工艺参数的标准化和优化，提升设备OEE（整体设备效率）。负责工艺团队的日常管理、工作分配、绩效管理和能力建设。培养和提升团队成员的工艺技术、问题解决和项目管理能力。与生产、质量、研发、采购等部门保持密切协作。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，机械制造、材料成型、工业工程、电子工程等相关工科专业优先；
2、具备5年以上制造行业工艺技术相关经验，其中至少3年以上工艺团队管理经验。具备成功主导重大工艺改进项目的经验；
3、精通工艺规划、GD&T（几何尺寸与公差）、DFM/A、SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）、根因分析（5Why, 8D）等。熟悉相关行业的核心制造工艺（如激光下料、钣金折弯、机加工、焊接、数控等）。
4、具备极强的分析问题和解决复杂技术问题的能力。出色的沟通协调能力，能高效与研发、生产、质量等部门协作。注重细节，严谨务实，具有强烈的成本和质量意识。良好的团队领导力和项目管理能力。