岗位职责：
1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施。

2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。

4、销售代表的考核及日常人员管理、培训等，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。

5、定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研。

6、完成上级领导交办的临时性工作。

岗位要求：

1、3年以上市场或销售管理工作经验。

2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验。

3、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力。

4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪资待遇：