岗位职责：

1、负责主持质量部门的日常工作，领导团队，提升团队质量意识和操作技能；

2、参与先期产品质量策划，推动正常生产产品的持续改进；

3、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行；

4、负责公司质量事故的处理，参与由于产品投诉而引起质量异议等质量事件的处理；

5、组织开展质量体系审核、过程审核及不合格品评审，跟踪监督改进措施的实施情况，确保现场产品质量处于受控状态。

6、负责供应商质量问题的解决和改进，建立并完善供应商管理系统和评定系统，协助推动供应商能力水平的提升；

7、与客户建立良好的沟通协作关系，及时主动反馈信息，不断改善质量水平以超越客户期望；

任职要求:

1、大专及以上学历；

2、5年以上汽车零部件行业相关工作经验；

3、具备丰富的质量管理知识，熟悉品质管理手法，熟悉IATF16949质量管理体系、六西格玛方法论、根本原因分析方法和8D问题解决方法等；

4、具备较强的质量分析和问题解决能力；

5、具有良好的沟通和协调能力，能够有效领导团队；

6、对质量管理有深刻理解，能够独立制定和执行相关策略；

7、具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标；

8、具备高度责任心，能够在压力下保持积极态度；

9、有日企工作经验、会日语者优先；

10、年龄45岁以下。