岗位职责:

1、根据公司生产计划，合理安排各班组的生产任务，制定详细的生产计划，根据生产实际情况，灵活调整生产计划，合理安排加班、轮班等工作，确保订单能够按时交付。同时，要平衡各班组的生产任务，避免出现忙闲不均的现象。

2、实时监控生产进度，及时解决生产过程中出现的各种问题，如设备故障、物料短缺、人员调配等，确保生产计划的顺利执行。对于影响生产进度的重大问题，及时向上级汇报，并提出解决方案和建议。

3、负责机加车间员工的日常管理工作，包括考勤管理、绩效评估、培训与发展等。定期对员工进行绩效考核，激励员工提高工作效率和质量。

4、根据生产任务和员工技能水平，合理调配人员，确保各岗位人员配备充足且合适。组织员工培训，提高员工的操作技能和工作效率。营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。

5、负责机加车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和保养制度，确保设备的正常运行。定期组织设备巡检，及时发现设备故障隐患，并安排人员进行维修，保证设备的完好率和利用率。

6、严格参照公司产品的质量控制体系，监督生产过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题。对不合格产品进行分析和处理，采取纠正措施以防止问题再次出现。

7、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。

8、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

任职要求:

1、教育背景‌：大专及以上学历，机械、CNC加工、机电设备等相关专业优先。

2、工作经验‌：5年以上机加工行业经验，2年以上生产主管管理经验，需熟悉精密五金机加工工艺流程。

3、技术能力‌：精通CNC车间生产管理、设备维护保养，熟悉数控机床操作及工艺流程。
‌4、管理能力‌：具备团队管理、生产计划调度、现场协调及质量管理体系（如ISO9000、TS16949）实施经验。 ‌

5、综合素质‌：需具备责任心、抗压性，熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作，及熟练运用各种办公软件。具有良好的职业道德，责任心强、工作严谨、为人诚实，具有较强的沟通能力、计划和执行力。