职位详情
项目管理培训生
3000-4000元
三一建设江苏有限公司
无锡
不限
本科
01-01
工作地址

江苏省无锡市新吴区菱湖大道228号新吴区菱湖大道228号天安智慧城A3栋

职位描述
（一）岗位职责
  1. 参与公司各业务部门（包括工程管理部、技术研发部、成本控制部、市场营销部、人力资源部等）的轮岗学习，深入了解建筑工程行业的业务流程和运作模式。
  2. 在导师的指导下，参与具体工程项目的管理工作，如施工进度跟踪、质量监督、安全检查、成本核算等，协助解决项目实施过程中遇到的问题。
  3. 参与公司技术研发和创新项目，收集行业前沿技术和市场动态信息，为公司的技术升级和产品创新提供建议。
  4. 协助部门完成日常管理工作，如文件起草、数据统计、会议组织等，提升综合业务处理能力。
  5. 参加公司组织的各类培训、学习和交流活动，不断提升自身的专业技能和管理水平，为未来担任管理岗位做好准备。
（二）任职要求
  1. 2025/26届应往届毕业生，本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理、工程造价、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、市场营销、人力资源管理等相关专业。
  2. 学习成绩优异，具备扎实的专业基础知识，有相关实习经历、学生干部经历或获得过校级及以上荣誉者优先。
  3. 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力，能够快速适应新环境和新工作。
  4. 具有较强的责任心、进取心和抗压能力，对建筑工程行业有浓厚的兴趣和职业发展规划。
  5. 熟练使用Office办公软件，具备一定的CAD绘图能力或其他相关专业软件操作能力者优先。
  6. 身体健康，能够适应建筑行业的工作特点（部分岗位需要常驻项目现场）。
三、培养体系
  1. 导师带教：为每位管理培训生配备一名经验丰富的中高层管理人员作为导师，一对一指导其职业发展和工作实践，帮助快速熟悉业务和融入公司。
  2. 轮岗学习：安排为期1-2年的多部门轮岗，涵盖工程管理、技术研发、成本控制、市场营销等核心业务领域，全面了解公司运营，明确个人职业发展方向。
  3. 系统培训：提供涵盖专业技能、管理知识、职业素养等方面的系统培训课程，包括内部培训、外部公开课、行业研讨会等，助力提升综合能力。
  4. 项目实践：参与公司重点工程项目的实际运作，在实践中积累经验，提升解决实际问题的能力，为未来担任重要岗位奠定基础。
  5. 职业规划：根据管理培训生的个人特长、兴趣爱好和工作表现，为其制定个性化的职业发展规划，提供管理序列和专业技术序列双通道晋升路径。

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

三一建设江苏有限公司

工程施工

20-99人 | 民营

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