一、岗位职责：

1）主要负责教师招聘工作

2）开发新的线上线下招聘渠道，主要开发新的校园宣讲院校

3）拟定和实施教师招聘计划

4）适时更新招聘内容及宣传资料

5)计划、组织和实施校园宣讲和招聘

二、相关要求

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有校园招聘或者校园宣讲经验者最佳
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力

5、能适应出差

三、工作时间

周日一休息，周二至周六上班