不是外包，总部内部直招！
太屋中国人力资源中心总部直招，全上海就近分，这里有最愉快的工作氛围，最专业的平台，最高吸引力的工作，欢迎您的加入！
公司介绍
上海太屋是1994年成立于上海，是上海编号001的经纪人公司，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已覆盖上海经营范围覆盖上海各区，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、买卖等服务。
招聘岗位： 顾问型经纪人
一、工作内容：
1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系
3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌
4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验
5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成
6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作
二、任职条件：
1、有行业经验优先，学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先
2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识
3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战
4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强
三、薪资待遇：
薪资结构（税前）：
租赁经纪人：无责底薪+入职即分5%或5000业绩+租赁业绩提佣（35%~64%）+买卖业绩提佣（15%~64%）+年终超额业绩分享
注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关
以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询
四、福利待遇：
1、每一位太屋人生活与工作带薪年假、法定节假日
福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假
2、公司关怀每个太屋人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点）
3、所有同行里面提成最高，唯一一家租赁和买卖一起做的公司，让你的收入没有上限
4、入职即师傅一带一，所有客户由店长/总监/副总帮你谈，业绩还是你的，一直持续你学会为止。
注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。
五、工作地点：
上海市（全城可就近安排）
六、晋升路线：
两条晋升路径：多元化，透明公开，3个月一次，百分百内部透明晋升，可越级。
1、专业路径：初级的置业顾问→置业顾问→高级置业顾问→客户经理→百万经纪人→社区专家/房产法律顾问
2、管理路径：初级置业顾问→置业顾问→店长→总监→副总→事业部总经理；其中100%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升店长一般为期6个月，其中最快的3个月晋升店长，晋升总监平均周期为1年零2个月。
七、完善的培训体系：
完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海太屋为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。