岗位职责:
1. 参与公司战略规划的制定与执行
2. 协助完成房地产项目的市场调研与分析
3. 支持团队完成日常管理及运营任务
4.一年四次晋升机会，每三个月竞选一次，新人平均晋升周期为一年零三个月。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够快速适应新环境，具有较强的学习能力
3. 对房地产行业有浓厚兴趣，愿意在实践中不断成长