1.可晋升至事业部经理，年薪百万

2.学习到团队管理经验

3.公司平台大，发展前景好，扩张阶段

4.无端口费，同行入职可谈薪

5.店长底薪5000—10000底薪+提成

6.店长入职即买五险一金

[薪资待遇]
①买卖最高提成64%%(例:500万的买卖提成4万+)，租赁统提25-45%(例:5000的租房提成1700+)
正常干:12000-30000元/月
努力干:50000元/月以上(不封顶);
②住宿:当天可以解决单人员工宿舍，带独立卫浴，以内部员工身份直接找房东谈，费用自费，帮忙解决住宿难题(宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全);
③奖金:每月，每季，每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度);
④福利:车费通讯费补贴，医保95%报销;
⑤晋升:3月一次晋升评选;公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大
⑥培训:完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会;
全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等;
⑦晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监);⑧绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖
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