无责保障薪资8000，接受小白，师父一对一带薪培训。

【薪酬福利待遇】：
①当天面试当天出结果，工资不打折。3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，,公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展。
② 住宿 ：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）；
③ 奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）；
④ 福利 ：车费通讯费补贴
⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会；
⑥ 晋升空间 ：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理。伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大
⑦ 专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；
⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问- 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监）；
⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；