薪资详情
薪资范围：10000-15000元/月
底薪：6000-8000元/月提成方式：销售额提成：租赁35%，买卖15-45%
奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮
教·不含任何平台费
职位描述
很多人选择房产，不仅仅是因为房子的价格高、提成的比例高，真正坚定选择这个行业的，其实是看中这个行业的需求。每年上海的人口流动量是1100多万，常住人口2400多万。所谓安居乐业，安居在前，所以人人都需要房子，加上带客户看房的实操环节，注定了这个行业是最被社会大众认可的行业，这个行业在上海是可以精耕的。太屋中国作为上海房产行业人均业绩最高的集团，欢迎刚步入社会的您或考虑换环境的有志之士加入!
薪资福利】
1.大专底薪6000元，本科底薪8000元：正常干：6000-12000元/月：
努力干：12000-30000元/月：
拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；
2.超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率；
3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行)、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利；
4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）：
5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。
【培训晋升】
1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教；2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能：
3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）一置业顾问（转正，2~4个月）一客户经理客户经理(6个月)—店长(12个月)—区域总监(2年）一副总经理(3年)；
4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让；我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业!
（培训计划）
1.新人入职：岗前2天基础培训（教你做什么）
2.入职后：教学-练习-帮扶-独立（教
你怎么做）
3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做
到最好)
4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越）
【任职要求】
1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度：
2
.*火大大火火，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿；
3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合；
4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好：
5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最
看重的精神
6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台；
【岗位职责】
1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；
2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍：
3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；
4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。
【公司实力】
1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高；
2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”：
3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海28年。门店650家，覆盖全上海；
4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀；
5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二：
6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”；
7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会：
8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命；
【企业文化】
我们的目标是成为受人尊重的企业：
我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏：
我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他；我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。
【求职小贴士】
如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试!本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试!