总部直招，本科优先录取！！！当天解决住宿！！！
岗位职责:
负责新媒体平台的内容策划与运营推广，抖音、快手、小红书、安居客等各大新媒体运营房源——聊天解决客户需求——约看带看签约拿提成
【福利待遇】
1、100%内部透明晋升，所有岗位内调，所有岗位底层晋升，绝无空降；每三个月一次晋升考评（可越级晋升，最快3个月）。
管理层：经纪人——置业顾问——高级置业顾问——店长——总监——副总
业务层：经纪人——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——百万经纪人
2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励
3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖。
【任职要求】
1、20-35岁
2、大专及以上学历，本科优先录取
3、征信无大问题
4、无重大违纪、无案件
5、五官端正、向上向善，有团队荣誉感
6、具备出色的沟通能力和团队协作精神
7、 能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注
8、具有快速学习能力，能够适应不断变化的工作环境
【这是我们公司】
1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限(品牌影响力高)
2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好)
3、人力成本投入比重大!企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同(非劳务外包)
4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀)
5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效)
6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校)
7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工)
【有原则有实力】
1、从不招收“空降兵”三个月一次晋升
2、提供员工宿舍
3、蝉联14届“金桥奖”【只为寻找这样的你】
1、年龄在18-35岁之间
2、肯吃苦，想奋斗
3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。
4、拥有一颗不甘平凡的心
【必须要做好的职责】
1、做好网络的维护，实时更新房源信息
2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房
3、运用专业知识解决顾客购房疑问
4、参与合同谈判，促成交易达成立即沟通
【薪资结构】
1、薪酬
本科6个月8000保障月薪
大专6个月6000保障月薪
2、培训:店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。
助力快速成长让优秀者更优秀，700家门店可就近分配
3、内部三月一次晋升考评，拒绝外聘and空降兵
4、社保类型:五险
5、提成方式:销售额提成:
租赁统提35%，全行业租赁最高提成: 买卖15%-45%同行最高开单率
6、奖金补贴:工龄奖，年终奖，绩效奖金、全勤奖、过年带薪休假
【工作地点】
全上海13大区近700家门店就近安排，提供房租补贴！
总部直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！