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岗位要求：
1、年龄在18-35岁之间，户籍、专业、性别不限
2、肯吃苦，想奋斗
3、愿意学习，愿意拼搏
4、不甘平庸，敢于挑战
一年晋升门店经理，三年商圈总监，五年荣升大区副总。
福利待遇：
1、提供800房补
2、新人试用期6000-8000元
3、高达15%~45%的绩效提成
4、行业里最好的培训体系（每周一次的带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合）
5、公平透明的晋升机会，毎三个月一次的晋升考核
6、全上海工作地点，随心分配
7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉
8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖
强大的公司平台，是您坚实的后盾
中国房地产经纪行业全国十强，排名第六
上海第一家房产公司，立足上海26年，客户口碑好、资源丰富
业内最专业强大的培训体系，被誉为业内真正“黄埔军校”