面试当天解决住宿!!

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一、任职资格(退伍军人可放宽学历)

1、18岁以上，35岁以下，大专及以上;户籍、专业、性别不限;

2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

二、薪酬福利待遇

1、薪酬福利: (7000- -8000) 9个月的保障薪资(本科毕 业8000，大专毕业7000，实习4790)。 提成:租赁3 5%，买卖15%- -45%+就近分配，转正后月收入18888以上(_上不封顶)

2、保险补贴:健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。

3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。

4、晋升空间: 6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在!可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管!

5、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助

团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。

7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐..多姿多彩的文娱生活.

节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。

三、晋升机会(百分百内部晋升，拒绝“空降兵”)

1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力

2、客户经理(半年) --店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升,能者上，平者让。

我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业!